计算工会经费时取暖费算在内吗？

要弄清楚计算工会经费时取暖费是否算在内，我们先得了解什么是工会经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。依据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费的来源主要有工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。

这里的关键在于“全部职工工资总额”的界定。按照《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。而取暖费一般情况下属于职工福利的范畴。职工福利是企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

通常而言，计算工会经费所依据的工资总额不包含职工福利性质的费用。取暖费既然属于职工福利，所以在正常情况下，计算工会经费时是不算取暖费的。不过，在实际操作中，如果企业将取暖费以工资形式发放，且明确计入工资总额，那么此时就会算在工会经费的计算范围内。因为此时取暖费已经等同于工资性质，符合工会经费计算依据中工资总额的定义。