上班被电动车撞了算工伤吗？

在上班时被电动车撞了是否属于工伤，需要结合具体情况，并依据相关法律规定来判断。

首先，让我们了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于上班被电动车撞了这一情况，如果是在工作时间和工作场所内，因为工作原因被电动车撞了，那么是可以认定为工伤的。例如，你是在工厂车间工作，同事骑电动车在车间内行驶将你撞伤，这种情况下就符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条款，应认定为工伤。

如果是在上下班途中被电动车撞了，那就需要满足“非本人主要责任”这个条件。比如经过交警部门的事故责任认定，你在此次事故中承担同等责任、次要责任或者无责任，那么就可以认定为工伤；但如果交警认定你承担主要责任或者全部责任，那就不能认定为工伤了。 总之，上班被电动车撞了是否为工伤，关键看是否符合《工伤保险条例》规定的认定情形。