截留、挪用工会经费的行为是否属于违纪行为？

截留、挪用工会经费的行为属于违纪行为。下面我们来详细分析。

首先，我们来解释一下工会经费的概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，它主要来源于工会会员缴纳的会费、企业按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费等。这笔经费有着明确的用途，主要用于为职工服务和工会活动。

从法律层面来看，《中国工会章程》规定，工会经费使用应坚持经费独立原则，要独立建立银行账户，实行单独核算，并且要按照规定的比例和标准进行上缴和使用。截留、挪用工会经费的行为明显违反了这一规定。截留工会经费，是指将本应上缴或者正常使用的工会经费私自留存，不上缴或者不用于规定用途。挪用工会经费，则是指将工会经费挪作他用，比如用于非工会活动、个人消费等，而不是按照规定用于为职工服务和工会活动。

《中华人民共和国刑法》规定，如果截留、挪用工会经费的行为达到一定数额，符合挪用资金罪或者挪用公款罪的构成要件，还可能会被追究刑事责任。即使未达到犯罪标准，这种行为也违反了《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等相关规定，属于违反财经纪律的行为，会受到相应的党纪、政纪处分。对于相关责任人，可能会给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，或者警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政纪处分。

综上所述，截留、挪用工会经费的行为不仅是违纪行为，严重的还可能构成犯罪。我们应当严格遵守法律法规和相关规定，确保工会经费的正确使用。