氯中毒工伤只有医院的诊断才能定工伤吗？

首先，我们来明确一下工伤认定的概念。工伤认定就是由相关部门根据一定的标准和流程，确定职工所受的伤害或者疾病是否属于工伤的一个过程。对于氯中毒这类情况，如果是在工作过程中发生的，就有可能被认定为工伤。

医院的诊断在工伤认定中确实是很重要的一项材料。它能够证明职工身体受到了伤害或者患上了疾病，像氯中毒这种情况，医院的诊断可以详细说明中毒的程度、症状等情况。不过，仅有医院的诊断是不够的。

依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。也就是说，除了医院的诊断证明，还需要有能证明你和单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资发放记录等。

此外，劳动保障行政部门在进行工伤认定时，还会调查事故发生的经过、原因等情况。如果单位或者其他人员能够提供与氯中毒事件相关的证据，比如现场目击证人的证言、工作环境的监测报告等，这些也会对工伤认定起到重要作用。所以，氯中毒工伤认定不只是看医院的诊断，还需要其他多方面的材料和证据。