社区医院出具的诊断证明能否用于工伤认定？

首先，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而诊断证明在工伤认定过程中是一项重要的材料，它能证明职工受伤的情况。

关于社区医院出具的诊断证明能否用于工伤认定，这需要分情况来看。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这里并没有明确限定必须是特定级别的医院出具的诊断证明。

从法律规定本身来说，社区医院作为合法的医疗机构，其具有相应的诊断资质，如果该社区医院出具的诊断证明真实、准确地反映了职工受伤的情况，那么从理论上是可以作为工伤认定的证明材料之一的。

然而，在实际操作中，部分地区的工伤认定部门可能更倾向于接受二级以上医院出具的诊断证明。这是因为他们认为二级以上医院在医疗技术、设备以及诊断的准确性和权威性上更有保障。所以，虽然社区医院的诊断证明在法律上是有被认可的可能性，但可能会面临不被工伤认定部门采信的风险。

为了顺利进行工伤认定，建议你可以先咨询当地的工伤认定部门，了解他们对于诊断证明出具医院级别的具体要求。如果有必要，也可以前往符合要求的医院重新进行诊断并开具证明。