申请工伤认定是在单位所在地还是受伤地点？

申请工伤认定一般是在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。这里的统筹地区通常指的是当地负责社会保险管理的行政区域，比如市级行政区域等。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

之所以规定在用人单位所在地申请，是因为社会保险是属地管理原则。用人单位在当地参加工伤保险，由当地的社会保险行政部门负责管理和监督，这样便于核实用人单位的相关信息、职工的劳动关系以及工伤情况等。而且用人单位所在地的社会保险行政部门对当地的企业和就业情况更为了解，也有利于高效地处理工伤认定事务。而受伤地点在工伤认定中并非确定申请地点的关键因素，不过受伤地点等相关信息在申请工伤认定时是需要如实提供的，以帮助认定部门准确判断工伤发生的情况。