工伤认定要去哪里进行？

工伤认定是劳动者在工作过程中受到伤害后，确定该伤害是否属于工伤的重要程序。当劳动者需要进行工伤认定时，应该前往统筹地区社会保险行政部门提出申请。这里所说的统筹地区，一般是指用人单位所在地的市级社会保险行政部门。

之所以规定由统筹地区社会保险行政部门负责工伤认定，是为了统一管理和规范工伤认定工作，保障认定结果的公正性和权威性。依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要注意的是，如果是在直辖市，由于直辖市不设地区这一级行政单位，工伤认定一般由直辖市的区、县社会保险行政部门负责。总之，劳动者在申请工伤认定时，要准确找到对应的社会保险行政部门，按照规定的程序和要求提交相关材料，以顺利完成工伤认定。