工作过程中受了工伤该找谁认定？
在工作过程中受了工伤，一般是找社会保险行政部门进行认定。
简单来说，社会保险行政部门就是负责管理社会保险相关事务的政府部门，在工伤认定这件事上，他们有专业的职责和权力来判断你的受伤情况是否属于工伤。
依据《工伤认定办法》第二条规定，社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。具体来讲，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位登记地（注册地）的区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是用人单位没有在规定的30天内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。之后，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，工伤认定主要是社会保险行政部门的职责范围，单位和职工都要按照规定的时间和流程来进行申请 。
相关概念：
社会保险行政部门：负责管理社会保险事务，对工伤认定等事项有管理和裁决权力的政府部门。
统筹地区：在社会保险领域，是指统一筹集、管理、使用社会保险基金的地区范围 。
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