公司以员工不给正式离职申请为由不发工资，这样做合法吗？

我最近打算离职，因为一些突发情况没办法提前一个月跟公司说。现在担心公司会以我没提前通知为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我从公司离职后，公司却迟迟不发我应得的工资，多次沟通都没有结果。我很担心自己的辛苦付出就这么白费了，不知道该通过哪些正规途径来维护自己的权益，具体的操作流程又是怎样的呢？

我在公司工作，现在想离职但没办法提前1个月申请。担心公司会以此为由扣我的工资，想知道公司有没有这个权利，要是扣了我该怎么办？

我朋友最近从公司离职，因为一些个人原因没有和公司交接工作就走了。现在公司以他没交接工作为由，说不发他最后一个月的工资。他觉得很委屈，想知道公司这样做是否合法，有没有相关法律规定来保障他的权益。

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我之前因为一些个人紧急情况，没能按照公司正常的离职流程办理离职手续，现在公司以这个为由不给我发工资。我辛苦工作这么久，这工资对我很重要啊。我想知道这种情况下，我具体该通过哪些合法途径去要回我的工资呢？

我朋友从公司离职时，因一些个人原因没来得及办理离职手续，公司就以此为由不发工资。朋友觉得很委屈，毕竟自己付出了劳动。想了解下这种情况下公司不发工资是否合法，以及朋友该如何维护自己的权益。

我从公司离职了，但因为一些原因没办离职手续，现在公司说不发工资了。我想知道公司这样做合法吗？如果不合法，我该怎么维护自己的权益？

我离职后，公司一直拖着不给我发工资，我已经催过好几次了，可公司还是找各种理由推诿。我现在生活都成问题了，特别着急。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我，以及相关法律是怎么规定的？

我自动离职后，公司以我自动离职为由，拒绝发放我之前工作应得的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该通过什么途径来维护自身权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我离职后，公司一直拖着不发工资，多次沟通都没有结果。我现在生活都成问题了，很着急。想知道具体有哪些有效的解决办法，以及相关法律是怎么规定的。

我突然离职后，公司拒绝支付我工作期间的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该如何维护权益。想了解下具体法律是怎么看待这种情况的。

我在一家公司上班，因为一些突发的个人原因，没能提前30天申请离职就离开了公司。现在公司要扣我的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关法律依据呢？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我从公司离职了，但是公司却迟迟不发工资给我，我已经尝试和公司沟通但没有效果。我现在很困扰，不知道该通过哪些合法途径来维护自己的权益，也不清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我向公司提交了辞职申请，但公司就是不给办离职手续，还说要是我自行离开就不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却可能拿不到，心里特别着急。我就想知道公司这样做到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月向公司申请。现在担心公司会以此为由扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权力扣工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司工作，因为一些个人原因没能提前一个月提出离职申请，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，我就想知道在这种情况下，公司不发工资到底违不违法，有没有什么相关规定能保障我的权益。

我所在的公司有员工离职，但是没有进行工作交接就打算直接走人。公司方面想暂扣他的工资，等他回来交接完再发，但是又担心这样做不合法。所以想了解下，这种情况下公司能不能暂缓发放工资呢？

我朋友因为一些突发情况，没按公司规定程序就离职了，之后公司以这个理由拒绝支付工资。他觉得自己辛苦工作了就应该拿到报酬，可公司却不这么认为。想知道这种情况下公司不发工资到底合不合理，以及有没有什么解决办法。