工伤认定应该在什么地方进行？

工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的重要程序。对于劳动者来说，明确在哪里进行工伤认定是非常关键的。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里所说的统筹地区社会保险行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要注意的是，对于一些特殊情形，比如用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地进行工伤认定；未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地进行工伤认定。此外，在某些实行省级统筹的地区，工伤认定的受理部门可能会有不同规定，具体可以咨询当地的社保部门或拨打12333进行了解。总之，进行工伤认定时，一定要找对地方，严格按照规定的程序和要求来办理，以保障自己的合法权益。