丈夫工资不给妻子违法吗？

从法律层面来看，丈夫工资不给妻子是否违法需要分情况讨论。

首先，我们要了解夫妻共同财产这个概念。夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间，夫妻双方共同拥有的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，丈夫的工资虽然是他通过工作获得的，但在法律上，妻子也对这部分工资享有平等的处理权。

如果夫妻双方没有对财产进行特别约定，采用的是法定的夫妻财产制，那么丈夫工资不给妻子并不直接构成违法。因为双方都有平等处理夫妻共同财产的权利，丈夫可以合理支配自己的工资收入，但也不能随意剥夺妻子对共同财产的权益。例如，丈夫不能将工资全部用于个人不合理的消费，而不顾家庭的正常生活开销。

然而，如果在婚姻关系中，妻子因为抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，或者妻子没有独立的经济来源，生活困难，需要丈夫给予经济支持时，丈夫拒绝提供必要的生活费用，这种情况下可能违反了法律规定的夫妻之间的扶养义务。《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条规定，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。所以，在这些特殊情况下，妻子有权要求丈夫支付一定的费用以维持正常生活。

此外，如果夫妻双方签订了财产协议，明确约定丈夫的工资需要交给妻子管理或者用于家庭特定支出，而丈夫不按照协议执行，那么丈夫的行为就违反了合同约定，妻子可以依据协议要求丈夫履行义务。