社保自己和公司每月分别交多少钱？

社保缴费金额是由缴费基数和缴费比例共同决定的。缴费基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定，但各地会规定一个上下限。比如，工资低于当地规定的最低缴费基数，就按最低基数缴纳；高于最高缴费基数，就按最高基数缴纳。

社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。不同保险项目，个人和公司的缴费比例有所不同。以常见情况举例：

养老保险方面，一般个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。假设缴费基数是5000元，那么个人每月需缴纳5000×8% = 400元，公司需缴纳5000×16% = 800元。

医疗保险，个人缴费比例通常在2%左右，公司缴费比例约为6% - 10%。同样以5000元缴费基数计算，个人每月交5000×2% = 100元，公司缴纳金额在300 - 500元不等。

失业保险，个人缴费比例一般是0.3% - 1%，公司缴费比例在0.5% - 2%。若个人缴费比例0.5%，公司1%，缴费基数5000元，个人交5000×0.5% = 25元，公司交5000×1% = 50元。

工伤保险由公司缴纳，个人无需缴费，缴费比例根据行业风险程度不同，在0.2% - 1.9%左右。

生育保险已并入医疗保险，合并后用人单位缴费比例可能会有所调整。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以，具体到每个月自己和公司交多少钱，要结合当地政策规定的缴费比例以及本人的缴费基数来确定。你可以通过当地社保部门官网、电话或者经办机构查询详细信息。