社保缴纳公司和个人的比例是多少？

社保缴纳的比例在不同的险种中，公司和个人的承担情况有所不同，下面为您详细介绍：

养老保险方面，它是为我们退休后提供基本生活保障的重要险种。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业一般按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，目前大部分地区企业缴费比例为16%左右。而职工个人则按照本人工资的8%缴纳基本养老保险费。这笔费用会进入我们的养老保险个人账户，等退休后就可以按月领取养老金啦。

医疗保险，主要用于我们日常看病就医的费用报销。企业缴费比例通常在6% - 10%之间，不同地区会根据实际情况有所调整。个人缴费比例一般为2%左右。企业缴纳的部分会一部分进入统筹账户，用于支付参保人员的住院费用等大额医疗费用；另一部分和个人缴纳的费用会进入我们的医保个人账户，可用于在药店买药、门诊看病等。

失业保险，是在我们失业时提供一定经济帮助的保险。企业缴费比例一般不超过2%，个人缴费比例一般不超过1%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。当我们非因本人意愿中断就业，并且满足一定条件时，就可以领取失业保险金。

工伤保险，全部由企业缴纳，个人无需缴费。企业缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。这个保险主要是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，提供医疗救治和经济补偿。

生育保险，同样由企业缴纳，个人不缴费。企业缴费比例一般不超过1%。生育保险可以为女职工在生育期间提供生育医疗费用报销和生育津贴，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

需要注意的是，各地的社保政策和具体缴纳比例可能会存在差异。所以，您可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者办事窗口等渠道，了解您所在地区的准确社保缴纳比例。