社保单位缴纳和个人缴纳的比例是多少？

社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保缴纳分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，不同的社保险种，单位和个人的缴纳比例有所不同。

以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴纳比例为职工工资总额的16%左右，个人缴纳比例为本人工资的8%。这意味着，假如你的月工资是5000元，那么单位每月会为你缴纳5000×16% = 800元，你自己需要缴纳5000×8% = 400元。

医疗保险方面，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。通常单位缴纳比例在6% - 10%之间，个人缴纳比例为2%左右。还是以月工资5000元为例，单位可能缴纳5000×8% = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元。

失业保险，用人单位和职工共同缴纳失业保险费。一般单位缴纳比例为0.5% - 2%，个人缴纳比例为0.2% - 1%。比如单位缴纳比例是1%，个人是0.5%，月工资5000元的话，单位缴纳5000×1% = 50元，个人缴纳5000×0.5% = 25元。

工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。单位缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。

生育保险，同样由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。缴纳比例一般不超过1%。

需要注意的是，上述比例只是大致范围，具体的缴纳比例可能会因地区政策的不同而有所差异。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道，查询所在地区的具体社保缴纳比例。