社保单位与个人缴费比例是多少？

社保缴费比例是指用人单位和职工缴纳各项社会保险费的比率。一般来说，社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。

首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。通常情况下，单位缴费比例一般不超过本单位工资总额的20%，职工个人缴费比例为本人缴费工资的8%。不过不同地区可能会有所差异，比如有些经济发达地区单位缴费比例可能相对低一些。

医疗保险方面，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一般单位缴费比例在6% - 10%左右，职工个人缴费比例为2%左右。此外，有的地区还会有大病统筹费用，可能由单位或个人少量缴纳。

失业保险，单位和职工共同缴费。依据相关规定，单位缴费比例一般在0.5% - 2%之间，职工个人缴费比例通常在0.2% - 1%之间。具体比例由各地根据实际情况确定。

工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%左右。风险较高的行业缴费比例相对较高，风险较低的行业缴费比例较低。

生育保险，在未并入医疗保险之前，单位缴费比例一般在0.5% - 1%之间，职工个人不缴纳。现在很多地区已将生育保险并入医疗保险，统一征缴费用。

需要注意的是，以上比例只是大致范围，具体的社保单位与个人缴费比例应以当地社保部门公布的政策为准。