哺乳期公司没有给哺乳时间是否违法？

首先，我们来明确一下“哺乳时间”的概念。哺乳时间是指用人单位给予哺乳期女职工在工作时间内专门用于哺乳的时间。这是法律为了保障女职工在哺乳期能够更好地照顾婴儿，维护母婴健康而作出的特殊规定。

根据《女职工劳动保护特别规定》第九条明确规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这就意味着，只要女职工处于哺乳期，用人单位就有义务在工作时间内为其安排相应的哺乳时间。

从上述法律规定可以看出，公司在您哺乳期没有给您哺乳时间的行为是违法的。当遇到这种情况时，您可以先尝试与公司进行友好协商，向公司说明法律规定，要求公司按照规定为您安排哺乳时间。如果与公司协商不成，您可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权对用人单位遵守女职工劳动保护规定的情况进行监督检查，并对违法行为作出处罚。此外，您还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。