直播公会不发保底工资是否合法?
我和直播公会签了合同,里面明确有保底工资这一项。但到了发工资的时候,公会却以各种理由不给我发保底工资,我想知道他们这种做法在法律上合不合法,我该怎么维护自己权益。
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在探讨直播公会不发保底工资是否合法之前,我们先来了解一下什么是保底工资。保底工资就是用人单位承诺给劳动者的,无论劳动者业绩如何,每个月至少能拿到的工资数额。在直播行业中,主播和公会签订的合同里通常会明确约定保底工资。 从法律层面来看,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 如果主播和直播公会签订的合同中有明确的保底工资条款,那么这个条款是具有法律效力的。这就相当于公会和主播达成了一个约定,公会有义务按照约定给主播发放保底工资。要是公会没有正当理由,比如主播严重违反合同约定等情况,却不发保底工资,那就属于违反上述法律规定的行为,是不合法的。 当遇到直播公会不发保底工资的情况时,主播可以先和公会进行友好协商,尝试解决问题。如果协商没有效果,主播可以收集相关证据,像合同、工作记录、聊天记录等,然后向劳动监察部门投诉,或者去申请劳动仲裁,用法律手段维护自己的合法权益。

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