直播公会不发保底工资是否合法？

在探讨直播公会不发保底工资是否合法之前，我们先来了解一下什么是保底工资。保底工资就是用人单位承诺给劳动者的，无论劳动者业绩如何，每个月至少能拿到的工资数额。在直播行业中，主播和公会签订的合同里通常会明确约定保底工资。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

如果主播和直播公会签订的合同中有明确的保底工资条款，那么这个条款是具有法律效力的。这就相当于公会和主播达成了一个约定，公会有义务按照约定给主播发放保底工资。要是公会没有正当理由，比如主播严重违反合同约定等情况，却不发保底工资，那就属于违反上述法律规定的行为，是不合法的。

当遇到直播公会不发保底工资的情况时，主播可以先和公会进行友好协商，尝试解决问题。如果协商没有效果，主播可以收集相关证据，像合同、工作记录、聊天记录等，然后向劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的合法权益。