直播平台给主播发工资是否合法？

在探讨直播平台给主播发工资是否合法这个问题时，需要从多个方面进行分析。

首先，要明确直播平台与主播之间的关系。一般来说，两者之间可能存在两种关系，一种是劳动关系，另一种是合作关系。如果主播与平台签订的是劳动合同，主播需要遵守平台的规章制度，按照平台的要求进行直播工作，接受平台的管理和监督，那么双方就形成了劳动关系。在这种情况下，平台给主播发工资是完全合法的，并且这是平台应尽的义务。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

若双方签订的是合作协议，主播相对具有较高的自主性，不需要严格遵循平台的考勤等制度，主要按照合作协议完成特定的直播任务。这种情况下，平台支付给主播的费用严格意义上并非“工资”，而更像是合作报酬。不过从本质上来说，平台向主播支付费用也是基于双方的合同约定，只要符合合同规定，同样具有合法性，受《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定保护。合同生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

所以，直播平台给主播发工资是否合法，关键在于双方之间的关系以及相关约定是否符合法律法规。只要是基于合法有效的合同或者劳动关系，平台给主播支付相应的报酬就是受到法律认可和保护的。