单位不给农村户口缴纳住房公积金合法吗？

单位不给农村户口员工缴纳住房公积金是否合法，需要分情况来看。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。从性质上来说，住房公积金具有保障性、互助性和强制性。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。该条例并没有区分城镇户口和农村户口，从这个层面来看，只要是单位的在职职工，单位都有义务为其缴纳住房公积金。

然而，在实际操作中，一些地方对于农村户口职工的住房公积金缴纳政策存在差异。部分地区考虑到农村居民一般拥有宅基地等住房保障，在政策执行上对于农村户口职工缴纳住房公积金的要求相对宽松。但这并不意味着单位可以随意不为农村户口职工缴纳公积金。如果当地政策明确要求单位为所有在职职工（包括农村户口）缴纳住房公积金，而单位未履行该义务，那么单位的行为就是不合法的。

如果遇到单位不给农村户口职工缴纳住房公积金的情况，职工可以先与单位进行沟通协商，要求单位依法为其缴纳。若协商不成，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，由住房公积金管理中心责令单位限期办理；逾期不办理的，可以处1万元以上5万元以下的罚款。若单位逾期仍不缴存或者少缴存住房公积金的，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。