约签不通知维护人是否合法？

在分析约签不通知维护人是否合法的问题时，我们要从不同的方面来看。首先，我们需要明确“约签”，它通常指的是签订合约、合同等具有法律效力的文件的约定行为。而“维护人”，一般是指对某个项目、设备、系统等负有维护、管理责任的人员。

从法律关系角度来看，这主要涉及到合同约定和法定义务两方面。如果在相关的合同或者协议中，明确规定了在约签时需要通知维护人，那么不通知维护人的行为就构成了违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也就是说，在这种有合同约定的情况下，维护人可以依据合同要求对方承担相应的责任。

若没有合同约定，就需要看法定义务。一般来说，如果维护人对约签事项有直接的利害关系，例如约签的内容会影响到维护人的工作范围、权益等，根据公平原则和诚实信用原则，约签方有通知维护人的义务。公平原则要求民事主体合理地确定各方的权利和义务，而诚实信用原则要求当事人在行使权利、履行义务过程中，讲诚实、守信用，相互协作。若约签方未通知，导致维护人遭受损失，维护人可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，要求约签方赔偿损失。

所以，判断约签不通知维护人是否合法，关键在于是否有合同约定以及是否损害了维护人的合法权益。如果维护人的权益受到了损害，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。