离职后单位让我个人汇算清缴，这样合理吗？

首先，我们来解释一下什么是汇算清缴。汇算清缴是指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。简单来说，就是在一年结束后，对我们全年的综合所得进行一次汇总计算，看看之前预缴的税款和实际应缴的税款是否一致，多退少补。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，以及《国家税务总局关于办理2024年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》，取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；纳税年度内预缴税额低于应纳税额；纳税人申请退税。

对于离职后单位让个人进行汇算清缴这个情况，一般来说是合理的。因为个人所得税汇算清缴主要是针对个人的综合所得情况，单位只是在平时帮我们进行了预扣预缴。离职之后，单位不再有义务为我们办理汇算清缴事宜。汇算清缴是纳税人的义务，个人需要对自己全年的收入、扣除项目等进行准确的汇总和申报。

所以，单位让离职员工个人进行汇算清缴是符合法律规定的。你可以通过个人所得税APP等渠道，按照相关指引完成汇算清缴工作。如果在操作过程中遇到问题，也可以咨询当地的税务机关。