公司交了社保只显示养老正常，这样合理吗？

在探讨公司交了社保只显示养老正常是否合理这个问题前，我们先来了解几个关键概念。社保，全称社会保险，它就像是我们生活的一份保障套餐，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个方面。国家要求用人单位必须给员工把这五险都交上，这是对员工权益的一种保护。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的社会保险就是指上面说的五险。也就是说，公司有义务为员工缴纳全五险，不能只交其中某一项。

那只显示养老保险正常可能有以下几种情况。一种可能是社保系统更新不及时。社保系统有时候会有延迟，其他险种的缴纳信息可能还没来得及在系统里显示出来。比如医保缴纳后，系统可能要过几天才会更新相关信息。

另一种情况是公司真的存在漏缴或者只缴纳养老保险的违规行为。要是公司为了节省成本，故意不给员工缴纳其他险种，这就违反了《社会保险法》。员工遇到这种情况，是可以维护自己合法权益的。

如果发现只显示养老保险正常，你可以先联系公司的人力资源部门，问问具体情况，看是不是系统问题。也可以带上自己的身份证等有效证件，去当地的社保经办机构查询详细的社保缴纳记录。这样就能清楚知道公司到底有没有按规定给你缴纳全五险了。