公司注销后追讨欠薪还有用吗？

公司注销后追讨欠薪是否有用，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下公司注销的正常流程。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司注销前应当依法进行清算。清算组在清算期间要清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单，通知、公告债权人，并处理与清算有关的公司未了结的业务等。其中很重要的一点就是要支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金等。也就是说，正常情况下公司在注销时需要先解决欠薪问题。

如果公司按照法定程序进行了清算，并且在清算过程中对员工的工资等权益进行了妥善处理，那么公司注销后一般就很难再追讨欠薪了。因为公司经过合法清算后，其法人资格消灭，债务也随之了结。

然而，现实中很多公司可能并未依法清算就办理了注销登记。在这种情况下，劳动者追讨欠薪还是有办法的。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》，公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。所以，如果公司未清算就注销，劳动者可以要求公司的股东、董事、控股股东或者实际控制人承担支付欠薪的责任。

另外，如果公司在注销时，股东或者第三人向公司登记机关书面承诺对公司债务承担清偿责任，那么劳动者也可以要求这些承诺人支付欠薪。

如果遇到公司注销后追讨欠薪的情况，劳动者可以先收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，证明自己与公司存在劳动关系以及公司欠薪的事实。然后可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼等途径来维护自己的权益。