满六个月不转正算被迫离职吗

我在公司试用期已满，但公司既不给我转正，也没有辞退我，我现在心里很没底。我想知道这种情况在法律上公司是不是违法了，具体有哪些相关规定，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期结束后，公司一直没有给我转正，我也不知道这种情况我能不能拿到赔偿。我就想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，具体哪些情形可以要求赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司试用期结束了，但公司一直没有给我转正。我不清楚这种情况是否属于辞退，心里很没底。我想知道这种情况在法律上是怎么界定的，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司上班，试用期居然超过了六个月，感觉公司这样做不太对。我想知道这种情况下我具体能得到什么样的赔偿，赔偿的标准是怎么定的，还有该通过什么途径去争取赔偿。

我在公司试用期结束了，可公司既不给我转正，也不辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况我有哪些合法的应对办法，公司这样做到底合不合理，会不会侵害我的权益。

我在公司工作6个月了还没转正，现在却突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，是有具体的计算标准吗？还是得看辞退原因？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作还没转正，也没签劳动合同，现在因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况下要不要提前一个月跟公司说。想了解具体的法律规定以及相应的权益保障。

我在公司上班，发现公司给我设定的试用期超过了6个月。我不太清楚这种情况是不是合法的，如果不合法，公司应该怎么赔偿我呢？具体的赔偿标准是怎样计算的呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司试用期3个月结束后，公司却不给我转正，我心里很迷茫也很气愤。我想知道在这种情况下，我有没有权利要求赔偿？如果有，具体能要求多少赔偿，通过什么途径去争取赔偿呢？

我在公司试用期结束了，可公司一直没批我转正。我担心自身权益受损，想知道这种情况申请劳动仲裁的话，具体能得到多少赔偿，赔偿的依据又是什么，还想了解相关法律是怎么规定的。

我和公司签了劳动合同，试用期约定是六个月，现在六个月期满了，公司却通知我要延迟转正，给出了一些其他理由。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己该怎么办，想了解下相关法律规定以及应对方法。

我在一家公司试用期六个月，现在却被辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能不能拿到赔偿，要是能拿，具体又该赔多少呢？希望能得到专业的解答。

我在公司试用期已满3个月了，但公司一直没有给我转正。我平时工作挺努力的，也没犯过什么错，不清楚公司为什么不给我转正。我想知道这种情况下我有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给个说法或者得到相应补偿？

我在公司工作半年了还没转正，现在却被辞退了，心里很郁闷也很迷茫。不清楚这种情况下自己能不能得到补偿，如果能补偿，具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司试用期已经超过三个月了，但是公司还没有给我转正。我担心公司是不是想辞退我，又不知道这种情况如果被辞退的话能拿到多少赔偿。想具体了解下不同情形下，比如自身原因和公司违法解除关系等，赔偿分别是怎样规定的。

我在公司试用期结束后，公司一直拖着不给我转正，我心里很着急。我不清楚公司这么做是否合法，也不知道自己该采取哪些措施来维护权益。想了解具体有哪些途径可以解决这个问题，以及相关的法律规定是怎样的。

我在试用期提出辞职，公司却告知我提前转正了。我担心这会影响我正常离职，也不清楚后续该如何处理，比如要不要签新合同，能不能按试用期离职流程走。希望了解这种情况下的正确应对方法。

我在试用期结束后，公司却不给我转正，我也不知道是什么原因。我想了解一下，这种情况下我具体有哪些合法的途径可以维护自己的权益，能不能要求公司给予一定的补偿呢？

我试用期结束了，公司却迟迟不给我转正。我工作一直认真负责，也没犯什么错，不明白为什么不给转正。我想知道在这种情况下，我该通过什么办法来维护自己的权益，能不能要求公司给我转正或者有其他补偿之类的 。

我试用期已经满了，但是单位却迟迟不给我转正。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道单位这种做法要承担什么责任，我该怎么维护自己的权益呢？