试用期后公司不给转正该如何处理？

我在公司试用期已满，但公司既不给我转正，也没有辞退我，我现在心里很没底。我想知道这种情况在法律上公司是不是违法了，具体有哪些相关规定，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期结束后，公司一直没有给我转正，我也不知道这种情况我能不能拿到赔偿。我就想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，具体哪些情形可以要求赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司试用期结束了，但公司一直没有给我转正。我不清楚这种情况是否属于辞退，心里很没底。我想知道这种情况在法律上是怎么界定的，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司试用期结束了，可公司既不给我转正，也不辞退我，我心里很没底。我想知道这种情况我有哪些合法的应对办法，公司这样做到底合不合理，会不会侵害我的权益。

我在公司试用期快结束时，突然被告知要延长试用期，可我觉得这是不合理且不合法的。我担心这会影响我后续的转正和权益。我想知道具体有哪些有效的应对方法，以及能不能获得相应赔偿。

我在公司试用期结束后，公司一直拖着不给我转正，也没说具体原因。我担心这样下去会影响我的权益，比如工资待遇、职业发展等。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的途径可以维护自己的权益，能让公司尽快给我转正。

我在公司试用期结束了，公司却不给我转正，我很迷茫。我想知道在这种情况下，我有哪些具体的权利，能通过什么合法途径来维护自己的权益，以及公司这样做是否有合法的理由。

我在公司试用期结束后，公司却迟迟不给我转正，我很困惑也很担心。我平时工作一直很努力，也完成了各项任务。我想知道这种情况下我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益，顺利转正呢？

我在公司试用期结束后，一直没收到转正通知，结果突然就被辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况公司该不该给我补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我试用期结束后，公司既不明确说辞退，也不给我转正，工资还是按试用期标准发。我不清楚这种情况公司是否违法，也不知道自己能不能要求补偿，要是能补偿的话具体又该怎么算呢？

我在一家公司试用期3个月结束后，公司却不给我转正，我心里很迷茫也很气愤。我想知道在这种情况下，我有没有权利要求赔偿？如果有，具体能要求多少赔偿，通过什么途径去争取赔偿呢？

我在试用期结束后没被转正，现在被公司辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况自己有没有权利获得补偿，想知道具体在哪些情况下能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我在公司试用期结束了，可公司一直没批我转正。我担心自身权益受损，想知道这种情况申请劳动仲裁的话，具体能得到多少赔偿，赔偿的依据又是什么，还想了解相关法律是怎么规定的。

我在公司试用期已满3个月了，但公司一直没有给我转正。我平时工作挺努力的，也没犯过什么错，不清楚公司为什么不给我转正。我想知道这种情况下我有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给个说法或者得到相应补偿？

我在公司试用期结束了，但公司一直没明确说我转正，我心里没底。我想知道这种情况下在法律上是不是就默认我已经转正了，具体的法律依据是什么，以及如果默认转正了工资待遇等方面会有哪些变化。

我在公司试用期已经超过三个月了，但是公司还没有给我转正。我担心公司是不是想辞退我，又不知道这种情况如果被辞退的话能拿到多少赔偿。想具体了解下不同情形下，比如自身原因和公司违法解除关系等，赔偿分别是怎样规定的。

我在公司试用期表现还不错，现在公司要求我转正，但我因为一些个人职业规划和发展的原因，不太想转正。我想知道从法律角度讲，我能不能拒绝公司的转正要求呢？具体会有哪些影响呢？

我在公司试用期结束了，但是公司也没明确说我转正，我心里有点没底。我想知道从法律角度看，过了试用期到底算不算自动转正，还有公司有没有可能在试用期结束后不给转正。

我在公司试用期结束后，公司一直拖着不给我转正，我心里很着急。我不清楚公司这么做是否合法，也不知道自己该采取哪些措施来维护权益。想了解具体有哪些途径可以解决这个问题，以及相关的法律规定是怎样的。

我在试用期结束后，公司却不给我转正，我也不知道是什么原因。我想了解一下，这种情况下我具体有哪些合法的途径可以维护自己的权益，能不能要求公司给予一定的补偿呢？