上班时间自己摔伤算工伤吗

上班时间自己摔伤是否算工伤，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国《工伤保险条例》对工伤认定有着明确的规定。

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果在上班时间自己摔伤是在工作场所内，并且是因为工作原因导致的，比如因为工作需要搬运货物、操作机器等过程中不慎摔倒受伤，那么一般是可以认定为工伤的。例如，一名仓库管理员在上班时，为了整理货物而爬上货架，不小心摔了下来，这种情况就符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条件，应当认定为工伤。

然而，如果自己摔伤与工作原因无关，比如在上班时间，自己在办公室内嬉戏打闹而摔倒受伤，那么通常就不能认定为工伤。因为这种情况下受伤并非是由于工作原因引起的，不符合工伤认定的条件。

所以，上班时间自己摔伤是否算工伤，关键在于是否是在工作时间、工作场所内，因工作原因导致的。如果符合上述条件，就可以依据《工伤保险条例》进行工伤认定，并享受相应的工伤待遇。