上班期间不小心摔伤是否算工伤？
我在上班的时候，不小心在公司的走廊上摔伤了。我想知道这种情况能不能认定为工伤呢？我不太清楚工伤认定的 标准，也不知道上班期间自己不小心受伤符不符合条件，所以来问问。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
上班期间不小心摔伤是否算工伤，需要结合具体情况来判断。
首先，我们要了解工伤的定义。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形。其中第一种情形就是，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。也就是说，如果在上班期间，是因为工作的事情，比如为了完成工作任务而在工作场地内走动、操作等过程中不小心摔伤，那么通常是可以认定为工伤的。例如，快递员在分拣包裹时不小心滑倒摔伤，这就符合因工作原因受伤的条件。
另外，该条例第十四条第二项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也认定为工伤。比如，员工在上班前，在公司做准备工作，像清洁工作区域、整理工具等，不小心摔伤，也能认定为工伤。
不过，如果虽然是在上班期间，但摔伤与工作没有关系，就不能认定为工伤。例如，员工在上班时间私自跑到公司的娱乐区域玩耍而不小心摔伤，这种情况就不符合工伤认定条件。
所以，上班期间不小心摔伤是否算工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，特别是是否与工作有直接或间接的关联。