盗图导致公司被起诉是否需要承担损失？

在这种盗图导致公司被起诉的情况下，一般而言是需要承担相应损失的。

首先我们来理解一下相关的法律概念。盗图行为本质上属于侵犯著作权的行为。著作权是创作者对其作品所享有的一系列权利，包括复制权、发行权、信息网络传播权等。当未经著作权人许可使用其图片时，就侵犯了著作权人的这些权利。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在盗图事件中，员工如果存在故意或者重大过失使用他人图片，导致公司被起诉并遭受损失，那么员工的行为就符合侵权责任的构成要件。因为员工的过错行为（盗图）侵害了著作权人的民事权益（著作权），并且给公司造成了损害（被起诉面临赔偿等损失）。

同时，《中华人民共和国著作权法》第五十四条也明确规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿。如果公司因员工盗图被起诉，公司按照法律规定向著作权人进行了赔偿，那么公司可以基于员工的过错要求员工承担相应的损失。例如，公司为了应对诉讼支付的律师费、赔偿金等合理费用，都可以要求有过错的员工来承担。

不过，具体是否承担以及承担多少损失，还需要综合多方面因素判断。比如公司内部是否有相关规定对员工使用图片的行为进行规范，如果公司自身在图片使用审核等管理方面存在漏洞，可能会适当减轻员工的赔偿责任。另外，员工的主观过错程度也是重要考量因素，如果员工是因为疏忽大意等一般过失导致盗图，与故意盗图相比，承担的责任可能会相对轻一些。