员工诈骗公司需要承担什么责任？

在员工实施诈骗行为的情况下，公司是否承担责任以及承担何种责任，需要分不同情况来看。

首先，如果员工的诈骗行为是其个人行为，未得到公司的授权，也并非在执行公司的工作任务，那么一般来说公司不用为该员工的诈骗行为承担刑事责任。刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为而应当承担的法律责任，通常由犯罪者本人承担。依据《中华人民共和国刑法》，犯罪行为是基于个人的故意或过失，谁实施犯罪谁承担责任。所以，在这种个人诈骗情形下，员工自己要为其犯罪行为负责，比如可能会面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。

然而，在民事责任方面，情况会复杂一些。如果员工的诈骗行为让他人误以为是公司的行为，即构成表见代理，公司可能需要承担相应的民事赔偿责任。表见代理是指虽然行为人事实上无代理权，但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为，其行为的法律后果由被代理人承担的代理。例如，员工使用公司的工作证件、合同章等与他人进行交易并实施诈骗，相对人有理由相信这是公司的行为。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，在此情况下，公司需要对受害人的损失进行赔偿。赔偿之后，公司可以向有故意或者重大过失的员工进行追偿。

另外，如果公司对员工的诈骗行为存在过错，比如公司对员工管理不善、监管缺失，导致员工有机会实施诈骗，那么公司可能也要根据其过错程度承担相应的责任。