午休时间回到家受伤算工伤吗？是否合法？

首先，我们来明确一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。根据我国《工伤保险条例》的规定，判断是否属于工伤需要满足一定的条件。

《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

这里关键要看午休时间回家受伤是否符合工伤认定的条件。一般情况下，午休时间本身不属于正常的工作时间，回家也不属于在工作场所内。而且，若受伤并非因为交通事故（并且要满足非本人主要责任），通常很难认定为工伤。像在回家路上自己不小心摔倒受伤这种情况，就不符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一情形，所以大概率不能认定为工伤。

但是，如果存在特殊情况，比如劳动者是因为工作单位的特殊要求，必须回家处理与工作相关的紧急事务，并且在回家途中受伤，那么就有可能被认定为工伤。不过这需要有充分的证据来证明与工作的关联性。

总之，对于午休时间回家受伤是否算工伤，要根据具体情况，依据《工伤保险条例》的相关规定来判断。