婚假是带薪休假吗，能否扣除奖金？
我马上要结婚了，向公司申请了婚假。但我不太清楚婚假期间是不是带薪的，公司会不会扣我工资。而且我每个月还有奖金，不知道婚假期间公司能不能扣除我的奖金。希望懂法律的朋友帮我解答一下。
张凯执业律师
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婚假通常是带薪休假，并且一般情况下不能随意扣除奖金。下面我们来详细解释相关法律规定。
首先，关于婚假是否为带薪休假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。这里明确了婚假期间工资应当正常发放，也就是说婚假属于带薪休假的范畴。
其次，对于奖金的扣除问题。奖金虽然不像基本工资那样有明确的刚性规定，但也需要依据公司合法制定的规章制度和劳动合同来确定。如果公司的规章制度中并没有明确规定婚假期间要扣除奖金，且劳动合同也没有相关约定，那么公司随意扣除奖金的行为可能是不合理的。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“工资”从广义理解，是包含奖金等劳动报酬的。也就是说，如果没有合理依据，公司不能随意扣除劳动者的奖金。
不过，不同地区可能会有一些特殊规定，比如有些地方在国家规定的婚假基础上延长了婚假天数，这些额外延长的婚假期间的工资待遇，可能要根据当地的具体规定来执行。所以，在遇到婚假期间工资和奖金问题时，劳动者可以先查看公司的规章制度和当地的相关规定，如果发现公司存在不合理扣除工资或奖金的 情况，可以与公司进行协商，协商不成的，可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。