生育金基数是看养老基数还是医保基数？

生育金基数的确定既不是单纯看养老基数，也不是看医保基数。生育金基数通常指的是生育保险缴费基数，它是计算生育津贴等生育保险待遇的重要依据。

生育保险缴费基数是根据用人单位上年度职工月平均工资总额来确定的。一般来说，这个基数反映了单位员工的整体工资水平。具体来讲，生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。这里的“用人单位上年度职工月平均工资”就是我们所说的生育金基数。

依据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

而养老保险基数是用于计算养老保险缴费和养老金待遇的基数，它与职工本人上一年度月平均工资相关，主要影响养老保险方面的权益。医疗保险基数则是确定医疗保险缴费和待遇的依据，和生育保险基数并没有直接关系。所以，生育金基数是基于用人单位上年度职工月平均工资来确定，并非养老基数或医保基数。