养老金挂靠单位是否合法？

养老金挂靠单位这种行为通常是不合法的。下面来详细解释一下。

首先，从法律概念上来说，养老金挂靠单位是指个人为了享受单位职工的养老待遇，通过与某个单位签订虚假的劳动合同等方式，让单位为其缴纳社会保险费用的行为。这实际上是一种虚构劳动关系的行为。我们缴纳养老金是基于真实的劳动关系，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位按照规定为劳动者缴纳包括养老金在内的社会保险。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。养老金挂靠单位这种行为本质上就是以欺诈手段来获取参保资格，属于骗取社会保险待遇的范畴。

从风险角度来讲，对于挂靠人而言，一旦被社保部门查处，不仅要退回已经领取的养老金，还要面临罚款。而且这种行为还可能影响个人的信用记录。对于被挂靠的单位来说，也会面临法律风险，可能会被社保部门处以罚款等处罚。

此外，这种行为还破坏了社会保险制度的公平性和正常运行。社会保险制度是为了保障劳动者在年老、失业、患病等情况下的基本生活，是基于真实的劳动关系和公平原则建立起来的。养老金挂靠单位的行为违背了这一原则，使得那些通过正常途径参保缴费的人利益受损。所以，养老金挂靠单位是不合法且存在诸多风险的行为。