年金改革前个人缴费本息是否返还？

年金改革前个人缴费本息是否返还需要根据具体情况以及相关政策法规来判断。

首先，年金通常是企业年金或者职业年金，它是一种补充养老保险制度。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度；职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

在年金改革的背景下，一般来说，如果有相关政策明确规定改革前个人缴费本息需要返还，那么就应当按照政策执行。从法律依据方面来看，虽然并没有专门针对年金改革前个人缴费本息返还的统一法律条文，但《企业年金办法》以及机关事业单位职业年金相关规定等都为年金的管理和运行提供了框架。例如《企业年金办法》规范了企业年金方案的订立、变更和终止，以及企业年金基金的筹集、账户管理、待遇计发和支付等内容。如果年金改革涉及到个人权益的重大调整，如个人缴费本息的处理，应当遵循合法、合理、公平的原则，保障参与年金计划人员的合法权益。

如果当地政府或者相关部门发布了具体的年金改革实施细则，其中明确了个人缴费本息的处理方式，无论是返还、继续留存于年金账户还是其他处理方式，都应当以这些细则为准。同时，如果在年金改革过程中，对于个人缴费本息的处理引发了争议，相关人员可以通过合法途径，如向劳动争议仲裁机构申请仲裁（企业年金情况）或者按照机关事业单位相关申诉途径解决（职业年金情况），来维护自己的权益。