企业私自设立工会合法吗？

企业私自设立工会一般是不合法的。首先，我们来了解一下工会的概念。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它代表和维护职工的合法权益，在企业和职工之间起着桥梁和纽带的作用。

根据《中华人民共和国工会法》第十一条规定，基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。这就明确了工会的设立需要遵循一定的程序，即要经过上一级工会的批准。企业私自设立工会，没有经过上级工会批准，这种行为违反了法定程序。

不经过合法程序设立的工会，其合法性和权威性可能会受到质疑。而且，上级工会的批准过程也是对工会组建工作的一种监督和指导，有助于确保工会能够真正代表职工的利益，依法开展工作。如果企业未经批准自行设立工会，可能无法得到法律的充分保障，也难以有效地履行工会的职责。因此，企业应该按照法律规定的程序来设立工会，以保障工会的合法地位和职工的权益。