注册公司给自己交社保合法吗？

注册公司给自己交社保这种行为本身通常是合法的。下面为你详细解释：首先，从法律概念上来说，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着只要公司依法完成注册登记等手续，就具备了为员工缴纳社保的资格。而在公司中，法定代表人也是公司的员工之一，所以公司为法定代表人缴纳社保是符合法律规定的。其次，要使这种行为合法合规，需要保证公司的注册和运营是遵循正常的法律程序。比如，公司要有实际的经营活动，不能仅仅是为了缴纳社保而注册一个空壳公司。如果是没有实际经营业务、纯粹为了缴纳社保而虚假注册公司，这种行为可能会被认定为违反相关法律法规。税务部门和社保部门对于公司的经营情况是有监管的，如果发现公司存在异常，可能会进行调查。一旦被认定为违规操作，可能会面临相应的处罚，包括但不限于补缴费用、缴纳滞纳金等。此外，在缴纳社保时，公司也需要按照规定的基数和比例进行缴纳，不能故意降低缴纳标准。如果不按照规定缴纳社保，同样也是违反法律规定的行为。总之，只要公司依法注册、正常经营，并按照规定为法定代表人缴纳社保，这种行为就是合法的。