机关退休人员工资是由单位计算的吗？

机关退休人员工资的计算并非简单地由单位独自完成。在了解计算主体之前，我们先来解释几个关键的法律概念。退休工资，也被称为养老金，是指劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

关于机关退休人员工资的计算和发放，《中华人民共和国社会保险法》是重要的法律依据。该法规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。对于机关事业单位的退休人员来说，他们的养老金计算是有一套规范的体系的。

目前，机关退休人员工资的计算涉及到多个主体和环节。一般情况下，单位会收集退休人员的相关信息，如工作年限、职务职级、工资待遇等基础资料。这些信息是计算退休工资的重要依据。但是，具体的计算并不是由单位直接完成。

社保经办机构会根据国家规定的养老金计发办法，结合单位提供的信息以及个人养老保险账户的情况等进行准确计算。养老金计发办法会综合考虑个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素。

单位在整个过程中主要起到协助和配合的作用，比如确保提供的信息准确无误等。而社保经办机构则依据专业的流程和标准，来保障退休人员工资计算的公正性和准确性。所以，不能简单地说机关退休人员工资是由单位计算的，它是多方面共同协作的结果。