事业单位退休工资如何计算？

事业单位退休工资的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先，在2014年10月1日我国实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革之后，退休工资的计算方式有了变化，目前存在“老人”“中人”“新人”三种情况。“老人”指的是在2014年9月30日前已经退休的人员，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。简单来说，就是按照改革前的老政策来确定退休工资。

“中人”是指在2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休的人员。他们的退休工资由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金则根据视同缴费年限长短等因素来确定。例如，小李是“中人”，他的基础养老金就会根据当地平均工资和他自己的缴费工资等算出，个人账户养老金则根据他账户里存的钱和对应的计发月数确定。

“新人”是指2014年10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金同样由基础养老金和个人账户养老金组成，计算方法和“中人”的基础养老金、个人账户养老金计算方法一样。

相关法律依据为《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，该决定对机关事业单位工作人员养老保险制度改革进行了全面部署，明确了退休人员养老金的计算办法和调整机制等内容，确保了事业单位退休人员的养老待遇有法可依、合理公平。