事业单位退休金如何计算？

事业单位退休金的计算是一个较为复杂的过程，涉及到多个因素。下面为你详细介绍其计算方式和相关法律依据。

首先，我们需要了解几个重要概念。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来确定的。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。而过渡性养老金是针对有视同缴费年限的人员所设立的。

依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），从2014年10月1日起，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。改革后，基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。二是个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数来计算。

具体的计算公式如下：

基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

对于在2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，还会加发过渡性养老金。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数由各省、自治区、直辖市人民政府确定并报人力资源社会保障部、财政部备案，一般在1% - 1.4%之间。

举个例子来说，假设老张是事业单位的“中人”，退休时当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人指数化月平均缴费工资为6000元，缴费年限（含视同缴费年限）为35年，其中视同缴费年限为10年，个人账户储存额为10万元，计发月数为139个月，过渡系数为1.3%。那么，他的基础养老金 =（5000 + 6000）÷ 2 × 35 × 1% = 1925元；个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719元；过渡性养老金 = 6000 × 10 × 1.3% = 780元。老张每月的基本养老金 = 1925 + 719 + 780 = 3424元。

需要注意的是，不同地区的具体政策和计算方法可能会存在一定差异，建议你咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息。