机关事业单位养老金的计算公式是什么？

机关事业单位养老金的计算是一个较为复杂的过程，它主要涉及基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金这几个部分。下面我们来详细了解一下这些养老金组成部分的计算方式。

基础养老金是根据参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。具体计算公式为：基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”就是当地统计部门公布的上一年度在职职工的月平均工资水平；“本人指数化月平均缴费工资”是通过个人历年缴费工资与当地历年在岗职工平均工资的比例来计算得出的一个数值，它反映了个人缴费的水平；“缴费年限”则是指个人实际缴纳养老保险费的年限。

个人账户养老金的计算相对简单，它是用个人账户储存额除以计发月数。公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是个人在工作期间每月缴纳的养老保险费积累起来的总额；“计发月数”是根据退休年龄来确定的一个固定数值，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。

对于在2014年10月1日前参加工作、之后退休的“中人”，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。“统账结合前的缴费年限”是指在养老保险实行统账结合制度之前个人的工作年限。

这些计算方式是依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关政策规定来确定的。了解这些计算公式，能让机关事业单位工作人员对自己退休后的养老金待遇有一个大致的估算。