机关事业单位退休工资新办法的计算方法是什么？

机关事业单位退休工资新办法的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先，要明白几个重要概念。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来计算的。它体现了社会统筹的公平性，让大家能享受到当地经济发展带来的福利。

个人账户养老金，简单来说，就是您工作期间每个月从工资里扣一部分钱存到个人账户里，退休后按一定的月数平均发放。比如，60岁退休对应的计发月数是139个月，您个人账户里的钱就除以139，得到每月发放的个人账户养老金金额。

过渡性养老金则是针对2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立的。因为这部分人在改革前没有个人账户积累，所以通过过渡性养老金来弥补这部分差距。

具体的计算方法依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）等相关规定。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是历年缴费工资指数的平均值。

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2% 。

通过这些公式和规定，就能计算出机关事业单位退休人员的退休工资。不过，实际计算可能会因各地政策略有差异，您可以咨询当地社保部门获取更准确的信息。