工资是扣除五险一金再交税吗？

工资一般是扣除五险一金后再交税的。下面为您详细解释相关概念和依据。

首先，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这是国家为了保障职工的权益而设立的社会保障制度。而个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，简单来说就是个人取得收入后需要向国家缴纳的一种税。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说，在计算应纳税所得额时，是允许先扣除个人缴纳的五险一金部分的。

举个例子，小李月工资收入是10000元，他个人缴纳的五险一金是1000元，那么在计算个人所得税时，应纳税所得额就不是10000元，而是10000元减去1000元后，再根据相应的税率和扣除数来计算应缴纳的个人所得税。所以，工资通常是先扣除五险一金后再计算交税金额的。