工资打到他人卡里是否算财产转移？

在探讨工资打到他人卡里是否算财产转移之前，我们先来明确一下财产转移的概念。财产转移通常是指在法律关系中，一方为了逃避法定义务，比如债务偿还、分割夫妻共同财产等，而将自己名下的财产通过各种方式转移到他人名下，从而使自己名下财产减少的行为。

判断工资打到他人卡里是否属于财产转移，要根据具体情况来分析。如果是在正常的经济往来中，比如委托他人代为保管工资，之后自己仍然对这笔工资有实际的控制权和支配权，这种情况一般不属于财产转移。例如，你因为工作繁忙或者自身原因，委托家人帮你暂时保管工资，等需要用钱的时候再从家人那里取回，这种行为通常是合理的。

然而，如果是在特定的法律情境下，比如在涉及离婚财产分割、债务纠纷等案件时，一方将工资打到他人卡里，并且有逃避分割财产或者偿还债务的主观故意，那么这种行为就很可能被认定为财产转移。比如在离婚诉讼期间，一方为了少分财产给配偶，将工资打到朋友卡里，这种行为明显是为了损害配偶的合法权益，就会被视为财产转移。

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。此外，在债务纠纷中，如果债务人恶意转移财产，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

所以，工资打到他人卡里是否算财产转移，关键在于行为人的主观意图和具体的法律背景。如果没有逃避法定义务的故意，只是正常的资金处理方式，通常不构成财产转移；但如果存在恶意逃避责任的情况，就可能会被认定为财产转移，并承担相应的法律后果。