小微企业交的社保算是企业社保吗？

小微企业交的社保当然算是企业社保。企业社保，简单来说，就是企业按照国家规定，为员工缴纳的社会保险。它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。这是国家为了保障企业员工在面临年老、疾病、失业、工伤和生育等情况时，能够获得一定的经济补偿和保障而设立的制度。

对于小微企业而言，只要依法进行了工商注册登记，并且按照规定为员工缴纳社保，那么所缴纳的社保就属于企业社保的范畴。《中华人民共和国社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这里的用人单位，并没有区分企业规模大小，涵盖了包括小微企业在内的所有合法注册的企业。也就是说，不管是大型企业、中型企业还是小微企业，都有义务为员工缴纳社保，而且缴纳的社保都属于企业社保的类别。

小微企业为员工缴纳企业社保，有着多方面的意义。对员工来说，社保是他们的一份重要保障，能让他们在遇到各种风险时，有一定的经济依靠。对企业自身而言，依法缴纳社保是企业应尽的法律责任，也是企业合法合规运营的重要体现。如果企业不按照规定为员工缴纳社保，将会面临法律责任。根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。