法人和员工交的社保费一样吗？

在社保费缴纳方面，法人和员工缴纳的社保费不一定一样。首先要明白，社保费的缴纳金额主要与缴费基数和缴费比例有关。

缴费基数是计算社保费的基础，它一般是根据个人上一年度的月平均工资来确定的。如果法人和员工上一年度的月平均工资相同，在缴费比例也相同的情况下，他们缴纳的社保费就会一样。

不过，实际情况中两者工资往往存在差异。比如，法人可能因为对公司的贡献等因素，工资水平会比普通员工高很多，那么法人的缴费基数就会更高，缴纳的社保费自然也会更多。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于法人和员工来说，缴纳社保都要遵循这个原则，按照各自工资情况来确定缴费基数和金额。

此外，不同地区可能会有不同的社保政策和缴费比例，但总体都是围绕工资水平来确定社保费缴纳的。所以，法人和员工交的社保费是否一样，关键还是看他们的工资水平以及当地的社保政策。