社保欠缴和断缴是一样的吗？
我不太清楚社保欠缴和断缴的区别。我公司之前有段时间没给我交社保，这算欠缴还是断缴呢？这两者在影响和处理方式上是不是一样的呀？我很担心会对我的权益有影响，想了解清楚。
张凯执业律师
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社保欠缴和断缴是不一样的概念。下面来详细给您解释一下。
社保欠缴，指的是用人单位或者个人已经进行了社保登记，也确定了应缴纳的社保费用，但由于某些原因，比如资金周转困难等，没有按时足额缴纳社保费用。举个例子，企业因为当月资金紧张，未能按时为员工缴纳社保，这种情况就属于欠缴。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
而社保断缴，是指参保人在参保期间，由于换工作、失业等原因，导致社保缴费出现中断的情况。比如，小张从A公司离职后，没有及时在B公司办理社保接续手续，中间有几个月没有缴纳社保，这就是社保断缴。断缴虽然不会产生滞纳金，但会影响参保人的社保权益。像医疗保险断缴后，可能在断缴期间无法享受医疗报销待遇；养老保险断缴可能会影响养老金的累计缴费年限，进而影响养老金的领取金额。
综上所述，社保欠缴和断缴在概念、产生原因、法律后果等方面都存在明显的差异。