社保是次月缴纳上月的吗？

社保是否次月缴纳上月的，需要分情况来看。

在我国，社保缴纳时间并没有绝对统一规定必须次月缴纳上月。不同地区、不同企业的社保缴纳时间安排存在差异。一些企业可能会选择次月缴纳上月的社保。比如企业在每月月底核算员工上月工资以及对应的社保费用，到次月进行申报和缴纳，这在实际操作中较为常见。

从法律依据来讲，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这里强调了‘按时足额’缴纳，但对于‘时’并没有严格限定为次月缴纳上月。

有些地区规定企业要在当月缴纳当月的社保。例如当地社保部门要求企业在每月的某个固定日期前完成当月社保的申报和缴纳工作，企业就需要按照这个规定执行。此外，也有部分地区允许企业根据自身情况，在一定期限内完成社保缴纳，只要能保证足额缴纳，在规定时间跨度内操作都是可行的。所以，社保缴纳时间不能一概而论是次月缴纳上月，要结合当地政策和企业的实际操作来确定。