社保和工资是一起发放的吗？
我不太清楚社保和工资的发放情况，想问问社保和工资是一起发吗？我每个月都在关注工资到账，但是对于社保这一块不太明白，它会不会和工资同时到账呢？我想了解下这方面的规定。
张凯执业律师
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社保和工资并不是一起发放的。下面为您详细解释一下。
首先，我们来了解一下工资和社保的基本概念。工资是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而社保，也就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
从发放主体来看，工资是由用人单位直接发放给员工的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，用人单位有义务按照约定的时间和方式向员工支付工资。
而社保待遇的发放主体是社保经办机构。当员工满足一定的条件，比如达到法定退休年龄、患病就医、失业等，就可以从社保经办机构领取相应的社保待遇，如养老金、医保报销费用、失业金等。这些社保待遇的发放时间和方式是由社保经办机构根据相关规定来执行的。
从发放时间上，工资的发放时间通常由用人单位和劳动者在劳动合同中约定，一般是按月发放。而社保待遇的发放时间则因不同的险种和具体情况而异。例如，养老金一般是每月固定时间发放；医保报销费用则是在符合报销条件并完成报销手续后，按规定的时间进行支付。
综上所述，社保和工资在发放主体、发放依据和发放时间等方面都存在差异，所以它们不是一起发放的。