教师公积金是从工资里扣的吗？

教师公积金通常是从工资里扣除一部分，同时单位也会缴纳相应的部分。公积金是一种住房保障制度，是职工和单位共同缴存的长期住房储金。对于教师而言，公积金的缴纳和其他职工一样，遵循相关的规定。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。也就是说，教师自己需要按照一定的比例从工资里扣除一部分金额作为公积金缴存，同时学校（单位）也会按照相同的工资基数和规定比例为教师缴存公积金。

一般来说，公积金缴存比例在5% - 12%之间，具体的缴存比例由单位根据自身情况在规定范围内确定。比如，一位教师上一年度月平均工资是5000元，单位确定的缴存比例是8%，那么这位教师每月需要从工资里扣除5000×8% = 400元作为公积金缴存，单位也会为其缴纳400元，这样该教师每月的公积金账户就会增加800元。所以，教师公积金是有一部分从工资里扣除的，同时单位也会进行相应的匹配缴存。