拿退休金后辞职还有赔偿吗？

首先，我们来明确一些法律概念。当劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，其与用人单位之间的劳动合同会依据法律规定终止。这里所说的享受基本养老保险待遇，通俗来讲就是开始领取退休金了。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。并且，按照该法第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形中，并不包含劳动者开始享受基本养老保险待遇后劳动合同终止这一情况。

所以，当你已经开始拿退休金，说明你已经开始依法享受基本养老保险待遇了。此时你从公司辞职，不管是主动辞职还是因其他原因结束与公司的工作关系，一般情况下用人单位是不需要向你支付赔偿或者经济补偿的。因为从法律层面，你们之间的劳动合同已经因你享受养老保险待遇而自然终止了，不存在基于劳动合同解除而需支付赔偿的法律基础。